水滴筹将调整绩效考核方式回应线下人员提成并非来自用户筹款

12月2日,随着 “地推门”事件的不断发酵,水滴筹就备受争议的绩效考核问题作出回应。根据公告显示,水滴筹将原有以服务患者人寿为主的绩效考核方式调整为以项目最终过审的合格通过率为依据的考核方式。同时成立独立的服务监督团队,发现和查处不同渠道反馈问题。

日前,有媒体爆料水滴筹线下地推存在地毯式扫楼拉单、随意填写募捐金额、有意隐瞒求助者财产状况等行为。针对这一报道,水滴筹方面曾表示全面暂停线下服务。今日,水滴筹公布最新调查结果称,线下人员确有违反服务规范的现象发生,目前,水滴筹仍在进一步排查和发现问题。

自从淘汰之王玩法推出以来,这种独特的竞速玩法就获得了许多玩家的欢迎。在游戏中,最多72名玩家可以在同一地图里同场竞技。而随着时间的推移,玩家可行动范围也将进一步缩小,最终只有最后一个站在场内的玩家,才能赢得淘汰之王的桂冠。

在浙江水利水电学院,网络宣讲平台也于日前搭建成功。

虽然突如其来的变故,让许多情侣的远行计划落空,但只要加入《极限竞速:地平线4》,浪漫英伦的大门始终为玩家所开启。在这个世界中,情侣们可以驾驶着自己的豪车,体验诸多玩法,以不同角度,审视英国的多种风情,与“TA”一起,度过一个难忘而又特别的情人节。

据悉,该校空中双选会也将于3月开展。她称,届时企业会在学校搭建的互联网端平台发布招聘信息,学生可选择有意向的单位投递简历,进行面对面视频。

“其实就是好多企业同时摆摊。”浙江工业大学就业指导中心副主任孙艳燕以通俗的方式解释“双选会”的含义。

周周有惊喜,换季赛火热进行中

虽然赢家只有一个,但在情人节中,玩家也可以和“TA”一起加入淘汰之王中,或一起快乐竞争,或帮助“TA”获得淘汰之王的桂冠。无论选择为何,相信玩家与“TA”都会在此过程中,对双方有进一步的了解。

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孙艳燕说,原本该校3月准备了5场线下招聘活动,但因为疫情影响,就搭建了云招聘平台,空中双选会是其中之一,此外还有空中宣讲会可供学生选择。

同时,该校原定于3月11日举行的春季招聘会也改为空中双选会,届时预计将有300家单位参会。

此外,水滴筹也对报道中提到的线下人员提成作出回应,它称,“‘提成’实为公司自有资金支付给线下服务团队的酬劳,并非来自用户筹款”。公告中,水滴筹方面再次强调,其自成立以来,为筹款用户提供免费服务,并以救助金的方式帮助用户承担支付渠道手续费。

竞速&策略,淘汰之王默契满分

在浙江大学,该校就业指导与服务中心“逐梦工作室”于2月17日推出职业生涯规划线上咨询。学生只要将咨询登记表发至相应咨询师邮箱,便可享受就业心理咨询、简历诊断、面试指导等服务。

记者梳理发现,目前浙江多所高校在各自就业网站发布通知取消线下招聘,并每日更新用人单位招聘信息,为学生提供线上求职服务。(完)

“往年网上招聘、线上面试是辅助性招聘手段,今年成了校园招聘的主流。”浙江水利水电学院学生工作部副部长黄俊鹏说,近来,该校线上招聘平台又变得“热闹”起来,仅这两天便有50余家企业在平台上发布招聘信息。

2月初,国家五部委发布通知,暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动,鼓励高校和用人单位利用互联网进行网上面试、网上签约、网上报到。

作为《极限竞速:地平线4》中的核心玩法,换季赛同样是情侣们不容错过的一大游戏内容。这一赛事以周为单位,为玩家展现了英格兰不同的风貌,以及季节变迁所带来的路况转变。玩家可以真实感受冰冻、泥泞、干燥、湿滑等不同路况,感受爱车与环境的强互动。

在2月13日情人节前夕,春季赛将落下帷幕,而夏季赛则将开启。在炎热的英国土地中,玩家能否继续延续过往的好成绩呢?这就需要由玩家自己来体验了!

“近来,我们陆陆续续收到了100多份简历,目前已开始线上面试。”朱小丽说,这几天,公司最多的时候一天能面10多个学生。“学生坐在镜头前,我们人力资源部负责人和用人部门领导会轮流和他视频交流,其实和线下面试差别不大。”

在游戏里也能品味浪漫极光?在《极限竞速:地平线4》中,这将成为可能!现在,只要玩家购买了《极限竞速:地平线4》以及财富岛DLC,即可和“TA”一起前往财富岛,根据各种线索,寻找各种宝藏的所在地,并在此过程中品味财富岛中诸多特别风情。在这段寻宝之旅中,速度不再是通关的重要考量,玩家完全可以放慢脚步,享受财富岛中的景致。

朱小丽所在的浙江中成控股集团有限公司是在该平台发布招聘信息的企业之一。

与双选会不同,宣讲会是企业专场。“企业以直播或录播的方式向学生介绍岗位信息和招聘要求,学生看完后投简历或直接线上发问。”孙艳燕说。